您是否具有“Desso精神”?

desso spirit

面对困难,您是提出解决方案还是将问题留给上级解决?如果您是行动派、善于解决问题、愿意承担责任,那么您就具有Desso"精神"。我们奖励绩效高并愿意迅速提出解决方案的员工。他们相互合作,能推动短期和长期计划的实施。

拥有原创思维固然很好,但是如果借用现有信息能更快地实现从A到B,在很多情况下也是高效的。我们欣赏首先套用常识,避免浪费时间的员工。找到了可靠的信息,他们会很快得出解决方案。

是否具有创新精神?人人都有新的想法和创意。这并不是招聘研发团队时唯一看重的因素。您是否能将创意和创造力投入工作,并且与他人共享,一起开发出激动人心的新方案?

是否国际化?我们鼓励员工帮助我们拓展新的国际市场,并与分布在100多个国家的现有客户维持良好的关系。

是否具有紧迫感,不论您的工作多么出色,是否总是致力于提高业绩?如果满足这一点,您在Desso一定会如鱼得水。我们的员工都志向远大、目标明确、积极进取,并且意识到,作为一个企业,我们必须不断重新改造自身,在众多竞争者中脱颖而出。

您是否以诚信为本?在Desso,做事诚信至关重要。我们必须以优秀企业的姿态领先市场,赢得客户、合伙人和其他持股人的信任。我们从不取巧走捷径。无论是埋头苦干根据从摇篮到摇篮®标准为我们的原材料甄选开发健康成分,还是在我们业务所及的每一个国家努力成为负责任的雇主,我们一直致力于做正确的事。

 

 

 

 
 

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